Можно ли получить больничный лист во время отпуска
Оплачивается ли больничный во время отпуска и в каком размере
Больничный лист по уходу за ребенком и отпуск
Больничный во время учебного отпуска
Что лучше оплачивается отпуск или больничный
Перенос и продление отпуска в связи с больничным в 2019 ― 2020 годах
Можно ли получить больничный лист во время отпуска
По закону больничный в отпуске может быть выдан, если больной об этом просит. Медику ведь совершенно безразлично, находится пациент в отпуске или занят трудовой деятельностью. Работодатель же, чей работник получил больничный во время отпуска, обязан его принять.
Оплачивается ли больничный во время отпуска и в каком размере
Больничный во время отпуска оплачивается так же, как и больничный в период работы. Размер его оплаты определяется согласно законодательству о социальном страховании в зависимости от времени, в течение которого работник платил взносы в ФСС через предприятие:
- 8 и более лет — полный средний заработок;
- более 5, но менее 8 лет — 0,8 среднего заработка;
- меньше 5 лет — 0,6.
Средний заработок для исчисления размера больничного во время отпуска определяется за предыдущие 2 года и пересчитывается на плату за день.
Больничный лист по уходу за ребенком и отпуск
Бывает, что работница находится в отпуске, и при этом ее ребенок заболевает. Следует знать, что в данном случае оплата больничного по уходу за ребенком — совпадающего с периодом нахождения человека в отпуске, не осуществляется (подп. 1 п. 1 ст. 9 Закона «О социальном страховании» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
То же правило — при любом другом отпуске, не являющемся ежегодным оплачиваемым. Когда отпуск является ежегодным оплачиваемым, то заболевшему в период данного отпуска работнику оплачиваются только «личные» больничные.
А если после выхода из отпуска ребенок продолжает болеть, то работница вправе выйти на больничный, чтобы ухаживать за ним (п. 41 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н).
Больничный во время учебного отпуска
В случае с учебным отпуском применяется то же правило, что и с любым другим, что не является ежегодным оплачиваемым: больничный за период нахождения человека в учебном отпуске не платится. Вместе с тем, если человек продолжает болеть к моменту возвращения на работу — то он вправе взять оплачиваемый больничный с первого своего рабочего дня.
При этом, если работник, находясь на учебе, заболеет, то он может инициировать перенос учебного отпуска — согласовав данную процедуру с учебным заведением и работодателем. Длительность учебного отпуска в этом случае не увеличивается. Учебный отпуск может быть «поделен» на две части, между которыми человек вправе оформиться на больничный, чтобы вылечиться. Но каждая часть должна быть оформлена отдельными справками-вызовами.
Что лучше оплачивается отпуск или больничный
Формула расчета больничного очень похожа на ту, что применяется при исчислении отпуска: в обоих случаях за основу берется средний заработок.
Но средний заработок при расчете больничного определяется, исходя из доходов за 2 предшествующих году начисления больничных года, а при расчете отпускных – за последние 12 месяцев. Кроме того размер оплаты больничного, как мы отметили выше, зависит от страхового стажа работника (до 5 лет – 60%, от 5 до 8 лет – 80%, свыше 8 лет – 100%). Поэтому, отпуск во всех случаях выйдет выгоднее больничного.
Рассмотрим на примере:
Артеменко А.Р. перед уходом в отпуск заболел. Сумма его дохода за 2017 и 2018 год составила 724 357 руб. Сумма дохода за 12 месяцев перед отпуском равна 362 127 руб.
Количество дней больничного и отпускных равно 14.
Сумма пособия составит 13 891,78 руб. (724 357 / 730 × 14)
Сумма отпускных – 14 419,16 руб. (362 127 / 351,6 × 14)
Еще момент: отпускным свойственно «накапливаться». Если их не расходовать, то они никуда не денутся (исключение — общеобязательные 28 дней отпуска в году, которые полагается «отгуливать»). Больничные никогда не накапливаются, как и не «тратятся»: сколько их положено, исходя из диагноза (и с учетом законных ограничений), столько их человек и получит. Поэтому, в принципе контрпродуктивно «тратить» имеющиеся отпускные дни на болезнь.
Перенос и продление отпуска в связи с больничным в 2019 ― 2020 годах
Скачать форму заявления
Если работник заболел и получил больничный во время отпуска, то время, отпущенное на отдых, не теряется. Получение больничного во время отпуска дает право на продление времени отдыха на столько дней, сколько указано в больничном листе. Кроме того, работник вправе подать заявление с просьбой перенести неотбытую часть отпуска на другое время.
